indeedとは？

indeed（インディード）はいわゆる「求人サイト」ではなく、検索すると求人情報のみがヒットする「求人情報に特化した検索エンジン」です。

全国の求人サイトや企業の採用ページから数百万の求人情報を収集していて、複数の求人サイトを横断しなくても、ワンストップで求人情報を検索することができます。

indeedは「キーワード」「勤務地」という2つの検索窓があります。

キーワードを入力すると、親和性の高い求人情報のみが検索結果として表示されます。

indeedの特徴

掲載求人数が圧倒的に多い

indeedは、集約型検索モデルの「求人検索エンジン」で、Web上の求人メディアや企業サイト内の求人情報を集め表示しています。

一定の基準と独自のアルゴリズムによって求人情報と認識されたページは、求職者の検索したキーワードにもっとも関連している検索結果に求人情報としてヒットするようになります。

そのため、indeed内の求人情報の件数は、膨大な数になります。企業がお金を払っていなくても、indeed側が掲載してくれるためです。

訪問数が圧倒的に多い

indeedはもともと、2004年にアメリカでスタートしましたが、2012年にリクルートが買収。日本では現在、月間約2330万回の訪問数があります。

世界では、月間約2億5,000万人以上の総閲覧数で60カ国以上・28言語に対応しています。

indeedは、膨大な数のあらゆる求人情報が網羅され、コンテンツ量が多いため上位に表示されることが多いので、世界のみならず日本でも膨大な訪問数を獲得できています。

AI（人工知能）を使った求職者と求人情報のマッチング機能がある

indeedは、AI（人工知能）によって、求職者と求人情報をマッチングしています。

●求職者が入力した検索キーワード
●求職者の行動履歴（過去検索やアクセス履歴）
●求職者の位置情報

この情報をもとに、求職者とマッチする求人情報が表示されるため、応募率が高いです。

媒体掲載のように金額が高いプランから順番に掲載されているわけではないため、indeedは運用がとても大切になっています。

当社に任せていただく理由

毎週の効果レポート提出と分析報告

私たちは、毎週効果レポートをお送りしています。

効果状況が見えにくい・わからないと言ったことがおこらないように、レポートの提出を徹底して、効果改善に繋いでいきます。

また、レポートの分析結果により課題の把握をいたします。課題がクリック数、応募、インプレッション数など、どれにあるかをしっかり把握し、課題に対してのご提案をいたします。

具体的には画像変更・タイトル変更・キャッチコピー変更・文章変更・条件変更などをおこない、ターゲットから応募につながるように促進をします。

原稿ディレクションも無料で提供

これまで20年間培ってきた採用ノウハウを使ったindeedの原稿のディレクションも無料でおこないます。

年間4000社を超える取引実績があり、求人の作成実績やノウハウも多いため、安心してお任せください。

料金体系

indeedの有料掲載は「成功報酬のクリック課金型広告」です。1クリックあたりにいくら支払うかという上限クリック単価を企業側で設定し、入札制で表示される求人が決まります。

ただし料金は後払いではなく上限予算を先に支払うデポジット型になりますので、一定の最低出稿金額が設けられています。

広告費を使い続ける期間も、自由に決めることが可能です。indeedの管理画面では、「上限クリック単価」と、「1日あたりに利用する上限日予算」を設定することで目安の期間が割り出されます。

詳しくお聞きされたい場合は以下よりお問い合わせください。